Revista Saúde Ceará (RSC) – Sua eleição marcou um fato histórico na OAB Ceará após mais de 90 anos. O que essa liderança pioneira representa para as mulheres advogadas e para a sociedade?

Dra. Christiane – Assumir a presidência da OAB Ceará como a primeira mulher eleita para conduzir a instituição em mais de 90 anos de história representa uma conquista coletiva. Esse marco não pertence apenas a mim, mas a todas as advogadas que, ao longo das décadas, contribuíram para a construção da advocacia cearense e abriram caminhos para que mais mulheres ocupassem espaços de liderança.

Essa conquista reafirma que competência, dedicação e compromisso institucional devem ser os critérios que orientam o acesso aos espaços de decisão. Para a sociedade cearense, essa mudança simboliza o fortalecimento de instituições mais plurais, democráticas e conectadas com a realidade da população.

Espero que esse momento inspire novas gerações de mulheres a acreditarem que podem ocupar qualquer espaço que desejarem, seja na advocacia, no serviço público, na iniciativa privada ou em qualquer área de atuação.

RSC – Em comemoração ao Mês da Advocacia, quais são as principais bandeiras da sua gestão na defesa das prerrogativas da classe e no acesso do cidadão à Justiça?

Dra. Christiane – A defesa intransigente das prerrogativas da advocacia é uma das prioridades permanentes da nossa gestão. Não se trata de um privilégio da classe, mas de uma garantia constitucional indispensável para que todo cidadão tenha acesso a uma defesa livre, independente e efetiva.

Também temos atuado fortemente em pautas relacionadas à valorização profissional, ao combate ao golpe do falso advogado, ao fortalecimento do diálogo institucional com o Judiciário e à interiorização dos serviços da Ordem. Paralelamente, investimos em iniciativas que aproximam a população dos seus direitos, promovendo cidadania, educação jurídica e acesso à Justiça.

A OAB tem um papel fundamental na defesa do Estado Democrático de Direito, e isso exige uma atuação firme tanto em favor da advocacia quanto da sociedade.

RSC – A rotina jurídica exige equilíbrio emocional. Quais ações a OAB-CE tem desenvolvido voltadas à saúde mental e ao bem-estar da advocacia?

Dra. Christiane – A saúde mental e a qualidade de vida da advocacia são temas que tratamos como prioridade. A rotina profissional da advocacia envolve desafios constantes, o que exige atenção permanente ao bem-estar físico e emocional da classe.

Nesse sentido, OAB Ceará e a CAACE têm desenvolvido uma série de iniciativas voltadas ao cuidado integral da advocacia. Além de promover debates e campanhas de conscientização sobre saúde mental, ampliamos convênios e parcerias que garantem acesso a serviços nas áreas de saúde, bem-estar, atividade física, atendimento psicológico e qualidade de vida.

Nesse compromisso, merece destaque a parceria firmada com o Instituto Intentio, iniciativa que amplia o acesso da advocacia a ações voltadas à saúde mental, ao acolhimento psicológico e ao desenvolvimento de estratégias de prevenção e cuidado emocional. Trata-se de um investimento na valorização da classe e na construção de uma advocacia mais saudável e sustentável.

Também fortalecemos ações de integração, lazer e valorização da advocacia, compreendendo que o exercício profissional sustentável passa pelo equilíbrio entre vida pessoal e carreira.

RSC – Diante da relação cada vez mais próxima entre Direito e Saúde, como a OAB-CE contribui para que o cidadão conheça e tenha seus direitos à saúde resguardados?

Dra. Christiane – A saúde é um direito fundamental e um tema cada vez mais presente nas discussões jurídicas contemporâneas. Questões relacionadas ao acesso a tratamentos, medicamentos, planos de saúde, bioética e regulação exigem um diálogo constante entre diferentes áreas do conhecimento.

A OAB Ceará contribui para esse debate por meio da atuação de suas comissões temáticas, que promovem eventos, seminários, audiências e debates sobre os mais diversos assuntos relacionados à saúde e aos direitos da população. Esses espaços permitem aprofundar discussões, difundir informações qualificadas e aproximar a sociedade de temas que impactam diretamente seu cotidiano.

Além disso, a Escola Superior de Advocacia do Ceará (ESA-CE) desenvolve cursos, capacitações e atividades de formação continuada voltadas para a advocacia e para o aperfeiçoamento técnico em áreas estratégicas, incluindo o Direito da Saúde. Acreditamos que informação, qualificação e diálogo institucional são instrumentos fundamentais para fortalecer a cidadania e garantir a efetividade dos direitos da população.

RSC – Com o avanço da inteligência artificial, quais os principais desafios na formação do jovem advogado sem perder a essência ética da profissão?

Dra. Christiane – A tecnologia e a inteligência artificial já fazem parte da realidade da advocacia e continuarão transformando a forma como trabalhamos. O desafio não é resistir a essa mudança, mas preparar os profissionais para utilizá-la com responsabilidade, eficiência e senso crítico.

Por isso, temos investido fortemente em qualificação, inovação e capacitação contínua. Dois marcos importantes nesse processo foram a parceria com a Forlex, que disponibiliza uma ferramenta de IA específica para a advocacia, e a inauguração do Laboratório de Inovação da Advocacia (LIAD), um espaço pensado para estimular o desenvolvimento de soluções inova-doras, o compartilhamento de conhecimento e a aproximação da advocacia com as novas tecnologias que vêm transformando o mercado jurídico.

Ao mesmo tempo, acreditamos que é fundamental utilizar as novas ferramentas sem abrir mão da ética, da independência profissional, da responsabilidade, do sigilo e do compromisso com a Justiça.

A tecnologia deve ser uma aliada da advocacia, ampliando sua eficiência e capacidade de atuação, mas jamais substituindo a análise humana, a sensibilidade jurídica e o dever ético que constituem a essência da nossa profissão.

RSC – Para concluir, que mensagem a senhora deixa para jovens profissionais que desejam alcançar posições de liderança na carreira?

Dra. Christiane – Minha mensagem é que acreditem em sua capacidade e não permitam que barreiras históricas definam os limites dos seus sonhos. A liderança é construída diariamente, por meio do estudo, da dedicação, da coragem e da disposição para servir.

As mulheres têm demonstrado, em todas as áreas, competência, sensibilidade e capacidade de transformação. Cada conquista individual contribui para abrir caminhos para outras mulheres e fortalecer uma cultura de mais igualdade de oportunidades.

Sigam firmes em seus propósitos, valorizem sua trajetória e ocupem os espaços que desejarem ocupar. O futuro das instituições passa, necessariamente, pela participação ativa, qualificada e protagonista das mulheres.

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